НУЖНО СТРЕМИТЬСЯ ВЫБИРАТЬ людей исходя из своих слабых сторон

НУЖНО СТРЕМИТЬСЯ ВЫБИРАТЬ людей исходя из своих слабых сторон. Нам обычно нравятся люди, которые в чем-то похожи на нас, и мы интуитивно их стремимся взять к себе в команду. Надо искать людей неудобных, но сильных, компенсирующих слабые стороны руководителя и других...

СЕГОДНЯ НУЖНО искать решения, которые позволяют иметь максимальную гибкость, настраиваемость

СЕГОДНЯ НУЖНО искать решения, которые позволяют иметь максимальную гибкость, настраиваемость. И при этом очень четко понимать — то, что ты строишь сегодня, через 5 лет будет никому не нужно. Надо нормально к этому относиться. — Алексей Марей, управляющий (CEO)...