Если выразить кратко — то мы пока против офиса. Но с рядом но.

Во-первых офис у нас есть, но лишь для контакт-центра. Для хранения документов, которые мы сократили до минимума, но акты, договоры и прочие документы требуемые законодательством где-то хранить нужно. Платежи, налоговая отчетность и внутренний документооборот целиком электронный.

Во-вторых — все же мы думаем что офис будет нужен. Некоторым сотрдуникам не всегда удобно работать дома, и иногда нужно место где можно посидеть и поработать вдали от домашних условий. Но когда это будет — пока вопрос. Правда пока это актуально лишь для Тюмени, тк открыть офисы во всех городах нахождения наших специалистов не сможем по финансовым причинам. Да и не во всех городах у нас более 2-х сотрудников. А нужно чтобы было хотя бы 5 человек, чтобы запуск офиса имел какой-либо смысл.

Сотрудников сейчас более 15 человек и все они разбросаны от Тайланда до Украины. Эта цифра постоянно ростет и мы всегда в поисках новых кадров.

Как вы понимаете это накладывает некие дополнительные требования к нашей системе управления бизнес-процессами. Она должна быть максимально эффективна, чтобы обеспечить работу и взаимодействие между сотрудниками.

Проблема с продажами и поиском клиентов уже позади. За последний месяц мы отказались от нескольких заказов по новыми клиентам, все маркетинговые бюджеты сведены на ноль.

Сейчас в приоритете улучшение нашей системы и поиск новых сотрудников. Как только закроем проблему дефицита ресурсов, так снова запустим нашу машину продаж и там в планах много идей, которые также будут тут озвучены.